Ressourcen stärken – „on the road“ durch München

Ein „Walk-Shop“ zur Stärkung der Energie im Arbeitsleben

Welche Grundfertigkeiten, welche Veranlagungen, Talente und Stärken erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern? Welche Schlüsselqualifikationen und Ressourcen machen das Arbeiten auf dem Arbeitsplatz und in diesem Team leichter?

Kreativität, Flexibilität, Mobilität, Resilienz oder auch die Entfaltung eines eigenen Profils sind Fähigkeiten, die Unternehmen bei ihren Mitarbeitern suchen und auch fördern. Eigenschaften wie diese nehmen wir beispielhaft in den Fokus unseres „Walk-Shops“

Was erwartet Sie?

• Sie lernen im Rahmen einer 90 minütigen Stadtführung verschiedene Orte in der Stadt München unter dem festgelegten Fokus kennen, etwa: Wo waren die Münchner in den vergangenen Jahrhunderten überall kreativ, wo ist die Anpassung an neue Gegebenheiten gelungen, wo nicht und warum?
  
• In einem anschließenden Kaffeehaus-Besuch interviewen sich die Teilnehmer in Kleingruppen anhand festgelegter Fragen in lockerer Atmosphäre bei Kaffee und Kuchen.
  
• Sie entwickeln einen gemeinsamen Rahmen, der eine Weiterentwicklung dieser fokussierten Fähigkeit in Ihrem Arbeitsalltag möglich macht.

Die Idee des „Walk-Shops“ ist durch 3 Prinzipien geprägt:

• Sie lernen aus dem Alltag und in Bewegung.
  
• Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung und des Wohlfühlens und damit den Rahmen für kooperative Dialoge und tiefgreifende Ergebnisse.
  
• Im Rahmen einer „wertschätzenden Erkundung“ identifizieren wir gezielt das Positive in jedem Einzelnen, im Team und im Unternehmen. Und schauen uns die Rahmenbedingungen an, die eine weitere Entwicklung befördern.
  

Zeitlicher Rahmen:
½ Tag
Maximale Teilnehmerzahl: 15 Personen
Kosten: auf Anfrage

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