Supervision

Was ist Supervision?

Supervision ist die Beratung von Menschen in ihrer Arbeit. Sie setzt an der Schnittstelle von Profession, Organisation und Person an.

Supervision zielt explizit auf eine höhere Professionalität. Sie unterstützt die Entfaltung, Entwicklung und Verbesserung beruflichen Handelns. Supervision kann auch als die Beratung von Arbeitszusammenhängen beschrieben werden. Ihr wichtigstes Instrument ist die Reflexion von Arbeitssituationen im Kontext der Person und der Organisation.

Im Mittelpunkt der Supervision steht der Berufsrollenträger in seiner Berufspersönlichkeit. Seine konkreten Interventionen, seine Gefühle, Werte und seine Haltung gegenüber seinen Klienten, Kunden, Kollegen, Vorgesetzten, die in seinen Handlungen zum Ausdruck kommen, sind Gegenstand der Supervision.

Im Zentrum der Supervision steht also der Supervisand selbst und nicht sein „Fall“.

(In Anlehnung an: Heidi Neumann-Wirsig, managerSeminare: Supervisions-Tools, Einleitung, Bonn 2009)

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